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只有如此，才能让员工把餐饮店当成自己的事业，管理人员一定要信任自己的员工，而不能处处防备员工，管理者要与员工真诚相处，在讨论自己餐饮店的前景时要跟朋友一样，共同进步，同发展，不要处处防备。其次，餐饮管理配送人员要对自己的店铺建立严格的规章制度和管理制度。尽管上面提到了经理必须和员工保持良好的关系，但管理应该严格得多。
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自作主张的店铺管理要以自作则，和员工一样要严格遵守制度，不能随便放i纵自己的行为。再次，餐饮管理人员要为自己的员工提供一个良好的学习环境，让他们学习，还要有升迁的机会。管理者还要多培训员工，给他们更多的知识包括服务知识和经营管理知识，这样才能满足他们的要求，也能为餐饮店储备优i秀的人才。第三条就是餐饮管理人员要在合适的时间给自己的员工提升一次待遇，不管是工资还是生活方面的物质待遇，都可以给予他们。如此才能充分调动他们的积极性，这样更有利于餐饮店的长远发展。
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经常在饭堂吃饭的人都有这样的经历，每次走进饭厅，看到几个菜总觉得很赏心悦目。可是，每次总是这样的菜，久了就会觉得缺乏魅力。和康餐饮认为，要让员工吃不腻，与餐厅承包配送公司就得花点心思，既要保证菜品的营养，又要保证菜品的数量，那么，员工和康明食堂都要有足够的保障，那么，员工与餐厅之间的合作，如何保证配送公司的新鲜感？第yi：和康食堂承包要经常更换菜谱，并不是要更换所有的菜，而是在现有菜品的基础上增加一些新菜，可以把一些员工不太喜欢、点菜较少的菜取消。
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也要把特色菜与地方结合起来，让这里就餐的员工都能吃出家的味道。第二：和康承包食堂要不断地创新和学习，通过相关的培训提高自己的专i业技能和厨艺观念，要把各种创意和创新元素加入菜品中，让员工在食堂吃的满意、吃的开心。和康食堂承包要与进餐员工沟通，了解员工对菜品的要求。有的餐厅在改菜谱时往往忽略了进餐员工的要求，而换菜后的菜品并未引起员工的重视，因此，在准备换菜时，一定要和员工进行详细的沟通。至后：和康食堂承包要注意素食搭配，有些员工吃腻了食堂，不是因为食堂的菜不好，而是因为素食搭配不合理。一般说来，餐厅的菜品至好以清淡为主，如果是有素菜，那么，就要配上适量的素菜，这样可以冲淡荤菜中的油腻感。
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为什麽很多人喜欢和康食品科技有限公司？其实不然，就是因为和康食品科技有限公司在餐饮管理、原料配送、食堂承包等方面都做得很好。不要以为在餐饮管理、配料分配、食堂承包方面做得很好，因为现在很多餐饮承包公司都做不到。很重要的原因，是现在很多人都不愿意吃食堂。餐厅和外卖价格差不多，而且外卖的味道也比较好，所以很多人都愿意叫外卖，但不愿意吃食堂。有人一想到食堂，就会想到清汤少水少，没有味道等问题。
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不过，有的食堂还做得比较好，那是因为这些食堂都是来自和康食品科技有限公司。和康食品科技有限公司拥有丰富的餐饮策划管理经验，吸引了大批客户。为了寻求更好的市场前景和发展，和康食品科技有限公司旗下的食堂都进行了精心的培训。餐厅的全体员工都面带笑容。来了如此温馨、舒适的环境，不少人都能增进食欲，品尝美味佳肴。此外，和康食品科技有限公司在承包食堂方面也是一绝。很多人对食堂转变并不特别了解。
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